Открытый (публичный) отчет Урмарской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2021 год

Утверждено

на заседании Совета Урмарской районной

организации Общероссийского

Профсоюза образования

от __ февраля 2022 г. № 8

 


Открытый (публичный) отчет

Урмарской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2021 год

 

1.Общая характеристика организации  

             Урмарская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 1 января 2022 года объединяет 24 первичные профсоюзные организации, из которых 14 - в общеобразовательных школах, 6 - в дошкольных организациях, 2 - в организациях дополнительного образования, 2 (другие) - в управлении образования и молодежной политики администрации Урмарского района и МКУ «Центр финансового и хозяйственного обеспечения» Урмарского района. В них всего работников - 706, из них членов профсоюза – 566 (без совместителей), что составляет 80,2 %. За 2021 год принято в профсоюз 32 человека.

2.  Организационно-уставная деятельность

Урмарская районная организация Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году организовала свою деятельность по следующим направлениям:

-реализация решений VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования, выполнение положений Программы развития деятельности Профсоюза на 2021-2024гг.;

-выполнение норм и положений Трудового Кодекса РФ, ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», отраслевого Соглашения между управлением образования и молодежной политики администрации Урмарского района и Урмарской районной организации Общероссийского Профсоюза образования на 2019-2021 гг., иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников;

-усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях образования, включая законодательство об охране труда;

- дальнейшее развитие системы социального партнерства и совершенствование практики заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях района;

-  реализация мероприятий в рамках тематического Года «Спорт. Здоровье. Долголетие»;

-оказание организационно-методической помощи председателям первичных профсоюзных организаций учреждений образования;

-усиление информационной и агитационной работы в первичных профсоюзных организациях;

- мотивация членства в Профсоюзе образования;

- обобщение и распространение положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций, совершенствование инновационных форм работы;

- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, профсоюзных конкурсов;

- совершенствование работы с молодежью;

- участие в профсоюзных акциях.

В 2021 году проведено 2 заседания Совета, 4 заседания Президиума районной организации. За отчетный период на заседаниях Совета, Президиума обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности: контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, инновационные формы работы в профсоюзе, культурно-массовая работа.

            Первичные профсоюзные организации Урмарского района приняли активное участие в онлайн - акциях «Первомай 2021». Поддержана Резолюция (обращение) ФНПР на сайте https://1may.fnpr.ru/, проводились  разъяснительные  работы среди членов Профсоюза о целях и задачах голосования за Первомайскую Резолюцию.

  В апреле 2021 года 22 председателя ППО приняли участие в мониторинге «Спортивные соревнования и физкультурные мероприятия с участием профсоюзов» (согласно решению оргкомитета ФНПР от 24.03.2021) в рамках тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие».

  Мониторинг проводился в целях выявления и обобщения лучших практик формирования моделей профессионального здоровья членов Профсоюза для их последующего распространения в организациях Профсоюза и подготовки Всероссийского профсоюзного Форума «Спорт. Здоровье. Долголетие», запланированного на февраль 2022 года.

5-6 февраля 2021 года 8 членов профсоюза Урмарской районной организации прошли обучение по программе «Искусство жить без стресса». Данная программа реализуется в рамках Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья». Обучение было организовано на площадке Zoom, что очень удобно и привычно для педагогов.

3.         Развитие социального партнерства

            Система социального партнёрства включает двухстороннее отраслевое Соглашение, коллективные договоры, локальные нормативные акты образовательных организаций.

            Выполнение Соглашения и коллективных договоров контролируется всеми сторонами. В образовательных учреждениях сложилась чёткая система заключения коллективных договоров в соответствии с трудовым кодексом РФ. 

Тексты республиканского и районного Соглашений доведены до образовательных организаций района для применения в регулировании трудовых отношений на уровне образовательных организаций. Положения Соглашений используются при подготовке и заключении коллективных договоров в образовательных учреждениях Урмарского района.

            Вся работа по развитию социального партнерства в рамках реализации коллективных договоров образовательных организаций в конечном итоге направлена на повышение качества работы системы образования района, результативность деятельности учреждений, педагогов в условиях реализации концепции модернизации и оптимизации образования, создание хорошего микроклимата, творческой деловой атмосферы в коллективах, предотвращению коллективных и индивидуальных трудовых споров.

Задержек выплат заработной платы работникам образовательных учреждений Урмарского района не зафиксировано.  Заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.

Работодатели в случаях увольнения в связи с сокращением численности (штата) работников - членов профсоюза соблюдают требования трудового законодательства о предварительном получении мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

При проведении аттестации педагогических работников, имевших квалификационную категорию и претендующих на ту же самую квалификационную категорию, применяется условие Соглашения об особой форме аттестации.

4.         Итоги правозащитной деятельности

            Правозащитная деятельность в Урмарской районной организации профсоюза осуществлялась по следующим направлениям:

 - осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;

 - защита социально - трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза;

- оказание юридической помощи по вопросам законодательства и консультирование членов профсоюза;

- информационно - методическая работа по правовым вопросам.

В рамках социального партнерства оказывалась правовая помощь руководителям учреждений - членам профсоюза.

В соответствии с решением Президиума Чувашской республиканской организации Профсоюза от 15 июня 2021 г. в 10 образовательных учреждениях Урмарского района главным правовым инспектором Чувашской республиканской организации Профсоюза Шушпановой Л.Ю. проведена республиканская тематическая проверка по теме «Соответствие действующему законодательству правил внутреннего трудового распорядка образовательных организаций».

Данная проверка осуществлена дистанционно, путем изучения Правил внутреннего трудового распорядка, размещенных на официальных сайтах образовательных учреждений Урмарского района.

Справка главного правового инспектора труда Шушпановой Л.Ю. о результатах проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях Урмарского района по теме «Соответствие действующему законодательству правил внутреннего трудового распорядка образовательных организаций» рассмотрена на совещании руководителей образовательных учреждений Урмарского района 25 ноября 2021 года.

Руководители школ ознакомлены с общими для образовательных организаций Урмарского района нарушениями в правилах внутреннего трудового распорядка:

- ссылка на недействующие нормативные правовые акты и недействующие положения из них;

- отсутствие положений, связанных с введением в Трудовой кодекс РФ норм о сведениях о трудовой деятельности в электронном виде («электронные трудовые книжки);

- отсутствие конкретизации режима рабочего времени;

- предоставление при поступлении на работу справки о наличии административного наказания за «наркотики»;

- отсутствие регулирования порядка ведения журнала и дневников, обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме; организация и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям) обучающихся.

Проверенным образовательным учреждениям Урмарского района (МАОУ «Урмарская средняя общеобразовательная школа им.Г.Е.Егорова» (директор Алексеев Петр Васильевич), МБОУ «Староурмарская СОШ» (директор Антонов Сергей Николаевич), МБОУ «Мусирминская СОШ»   (директор Васильев Геннадий Олегович), МБОУ «Арабосинская  ООШ»   (директор Васильева Алина Георгиевна), МБОУ «Ковалинская  ООШ»   (директор Веселовский Александр Николаевич), МБОУ «Синекинчерская ООШ им. М.Н.Юхмы»   (директор Егорова Альбина  Григорьевна), МБДОУ «Детский сад № 3 «Зоренька» (заведующий Петрова Марина Васильевна),  МАДОО «Детский сад  «Родничок» (заведующий Иванченко Марина Васильевна),  МБДОУ «Детский сад «Солнышко» (заведующий Захарова Татьяна Ильинична), МБОУ ДО «Дом детского творчества»  (директор Пудрикова Кристина Алексеевна) указано на устранение нарушений, указанных в справке в установленный законодательством в срок.

Всем руководителям образовательных учреждений Урмарского района рекомендовано изучить обобщенную справку главного правового инспектора труда Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Шушпановой Л.Ю., составленную по результатам проверки соответствия содержания правил внутреннего трудового распорядка 10 образовательных учреждений Урмарского района, и привести в соответствие правила внутреннего трудового распорядка в своих учреждениях.

  В рамках работы внештатного правового инспектора труда рассматривались жалобы и другие обращения членов Профсоюза, оказывалась юридическая помощь первичным организациям, руководителям образовательных учреждений в части внесения изменения в Уставы (14 ОУ).

            Коллективные договоры заключены в 24 образовательных учреждениях из 25. Численность работников отрасли образования. Удельный вес заключенных коллективных договоров на 10.12.2021 г. составил 96%.

Урмарская районная организация профсоюза регулярно принимает участие в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор года». На данный конкурс в 2021 году представлен коллективный договор МБОУ «Шоркистринская СОШ». Получено свидетельство об участии в данном конкурсе.

            В целях повышения правовой грамотности руководителей образовательных организаций внештатный правовой инспектор регулярно участвует на совещаниях руководителей образовательных учреждений.

В 2021 году проведено 2 семинара для профсоюзного актива и руководителей образовательных учреждений с участием внештатного правового инспектора труда по различным темам.

            Всего на личном приеме в 2021 году принято 24 члена Профсоюза, из них с положительным результатом – 22.

            Правовые новости, поступающие от Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, доводились до первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных организаций своевременно.

5.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда

            В отчетный период уделялось серьезное внимание вопросам обеспечения безопасности деятельности образовательных организаций района. Проводились плановые проверки готовности образовательных учреждений к действиям в чрезвычайных ситуациях, тренировки по эвакуации учащихся и воспитанников в случае возникновения пожара.

            Уполномоченными по охране труда, внештатным техническим инспектором труда Урмарской организации Профсоюза ведется определенная работа по охране труда. В течение года были разработаны и обновлены локальные нормативные документы по охране труда, в том числе: программы первичных инструктажей на рабочем месте по каждой должности, инструкции по охране труда, положения: о комиссии по охране труда, административно-общественного контроля, о расследовании несчастных случаев с воспитанниками (обучающимися) образовательных учреждений, о правилах выдачи СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств и другие.

            Основными задачами внештатного инспектора труда в отчетный период были:

1. Осуществление общественного контроля по соблюдению прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в образовательных организациях.

2. Содействие выборным профсоюзным органам, уполномоченным по охране труда организаций первичных профсоюзный организаций в реализации возложенных на них полномочий по осуществлению общественного контроля за соблюдением работодателями и работниками законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда.

3. Участие в разработке предложений в раздел «Условия и охрана труда» территориального соглашения, коллективных договоров образовательных организаций.

4. Осуществление координации и оперативного руководства в деятельности уполномоченных лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций, действующих в образовательных организациях района.

 5. Организация и проведение общественного контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах, проведением аттестации рабочих мест по условиям труда в образовательных организациях, обязательных медицинских осмотров работников, соблюдением работодателем законных прав и интересов работников образования в сфере охраны труда и здоровья при осуществлении образовательного процесса.

6.  Оказание содействия в организации и проведении смотров-конкурсов по охране труда.

            Внештатным инспектором по охране труда ведется контроль за предоставлением гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда в образовательных организациях, результатами СОУТ. В 2021 году СОУТ проведена 31 рабочего места на сумму 28,6 тыс. рублей.

             Выявленных нарушений прав работающих в части предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах во вредных условиях труда, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (итоговая оценка условий труда 3.1 и выше в карте СОУТ) нет.

             Возврат 20% сумм страховых взносов из ФСС на предупредительные меры по охране труда в 2021 году не осуществлен.

            Общественный контроль за организацией обеспечения по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ различных категорий работников образования ведется.  В 2021 году на спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в образовательных учреждениях израсходовано – 89,40 тыс. рублей; обучение по охране труда - 49,1 тыс. рублей; прохождение медицинского осмотра – 530,74 тыс. рублей.

            В 2021 году внештатный инспектор труда принимала участие в работе межведомственной комиссии по приёмке муниципальных бюджетных образовательных учреждений к началу учебного года на территории Урмарского района, в ходе которой рассматривались вопросы безопасной эксплуатации зданий и сооружений образовательных учреждений (лестницы, вентиляционные системы, электробезопасность и т.п.). Участие в работе межведомственной комиссии по приемке образовательных учреждений к новому учебному году носит постоянный характер. Проверены все образовательные учреждения Урмарского района. Здания, которые находятся в неудовлетворительном техническом состоянии или требующие капитального ремонта нет. Зданий с печным отоплением, отсутствием систем водоснабжения и канализации, с надворными туалетами нет.

            В ходе проверок образовательных учреждений изучены документы по охране труда. По результатам проверок отмечено, что практически во всех учреждениях перечень документов соответствует требованием, имеется приказ на начало учебного года по организации работы по охране труда в учреждении, ведутся журналы инструктажей, имеются акты готовности кабинетов и оборудования к началу нового учебного года.

            В соответствии с планом работы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования в ноябре 2021 года проводилась общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях Чувашской Республики.  Данной проверкой охвачено 14 образовательных организаций Урмарского района.

            В условиях распространения новой коронавирусной инфекции данная проверка осуществлена силами уполномоченных лиц, членов комиссии по охране труда с участием руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций.

            Руководителям образовательных учреждений по итогам проведения общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях выдано 3 представления. В ходе проверки выявлено 5 нарушений.

            Для проведения проверки использовано методическое пособие, разработанное В.Н. Лукшиным по проверке готовности к учебному году образовательных организаций по вопросам охраны труда.

            Кроме того, вопросы по охране труда и обеспечения безопасности обучающихся и работающих в учреждениях образования неоднократно рассматривались на совещаниях руководителей, доводились в рекомендательных письмах и приказах по управлению образования до руководителей образовательных учреждений. Своевременно доводятся все новые нормативные документы до учреждений. В отчетном 2021 году проведено 21 обследование в образовательных учреждениях, выявлено 114 нарушений, выдано 21 представление. Рассмотрено 42 личные обращения в связи с условиями труда работника, по оформлению документации по охране труда. Они разрешены в пользу работников.

            С целью своевременной и качественной подготовки спортивных залов и площадок образовательных учреждений Урмарского района к новому учебному году организована проверка по подготовке спортивных залов и площадок образовательных учреждений. Обращали внимание на надежность закрепления футбольных ворот и других спортивных сооружений на школьных стадионах, в спортзалах, не опасны ли они для жизни детей. Руководителям учреждений было указано на необходимость проведения дополнительного инструктажа со всеми ответственными лицами по охране труда и соблюдению правил техники безопасности во время уроков физкультуры и спортивных мероприятий.

            Во всех образовательных учреждениях 28 апреля прошли Дни охраны труда.

Участие в конкурсах дает возможность продемонстрировать свои достижения, как в профессиональной, так и в общественной деятельности, предъявить результаты своей работы, поделиться опытом работы с коллегами. Но в тоже время участие в конкурсе – это один из путей повышения мастерства. Первичные профсоюзные организации образовательных учреждений Урмарского района ежегодно принимают участие в различных конкурсах.

            Владимирова Надежда Николаевна, уполномоченное лицо по охране труда, учитель русского языка и литературы МБОУ «Кудеснерская ООШ» приняла участие в Общероссийском смотра – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза-2020», на республиканском этапе смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» заняла призовое место (про отрасли образования).

            Для повышения эффективности работы по охране труда, уменьшения травматизма на производстве проводится работа по обучению и проверке знаний уполномоченных по охране труда, членов комиссий по охране труда, руководителей ОУ.

            Несчастные случаи на производстве, происшедших в образовательных учреждениях с работниками, не регистрированы.

           В образовательных учреждениях введен в действие механизм системы управления охраной труда (СУОТ). Это позволяет работодателям реально планировать мероприятия по улучшению условий труда, обоснованно предоставлять компенсацию работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, предоставлять работникам достоверную информацию об условиях труда.

         Случаи приостановления оборудования в образовательных учреждениях не имелись.

            Муниципальную систему образования Урмарского района составляют 23 организации, в том числе 14 школ, 6 детских садов, 3 организации дополнительного образования. На территории района функционирует ДОЛ «Романтика».

            В рамках проекта «Современная школа» в районе ведется систематическая работа по содержанию зданий и сооружений образовательных учреждений, укреплению материально-технической базы.

            В 2021 году в Урмарском районе обновились 4 детских сада: МБДОУ «Детский сад № 3 «Зоренька», МБДОУ «Детский сад «Солнышко», МБДОУ «Детский сад № 2 «Колосок», МБДОУ «Детский сад № 1 «Березка»; 2 школы: МАОУ «Урмарская СОШ им. Г.Е.Егорова», МБОУ «Мусирминская СОШ». Общий бюджет составляет более 110 млн.  рублей.

            В МБДОУ «Детский сад №2 «Колосок» в 2021 году обновились асфальтовое покрытие, ограждения. Появились новые входные группы, эвакуационные лестницы, устройство доступа для инвалидов. На капитальный ремонт данного учреждения выделено 10,4 млн. рублей, в т.ч. из республиканского бюджета Чувашской Республики – 9,9 млн. рублей.

            На капитальный ремонт МБДОУ «Детский сад № 1 «Березка» выделено 17,4 млн. рублей, в т.ч. из республиканского бюджета Чувашской Республики – 16,5 млн. рублей. На капитальный ремонт МБДОУ «Детский сад «Солнышко» - 23,6 млн. рублей.

            На капитальный ремонт МАОУ «Урмарская СОШ им. Г.Е.Егорова» выделено 29,9 млн. рублей. На капитальный ремонт МБОУ «Мусирминская СОШ» выделено 18, 4 млн. рублей. На капремонт МБДОУ «Детский сад № 3 «Зоренька» - 11,2 млн. рублей.

          В образовательных учреждениях проведены косметический ремонт, приведены в порядок прилегающие территории, отремонтированы детские площадки.

            Основными задачами первичных профсоюзных организаций и Урмарской районной организации Общероссийского Профсоюза образования в области охраны труда на предстоящий период с 01 января по 31 декабря 2022 года являются:

- сосредоточить усилия внештатного технического инспектора труда, уполномоченных по охране труда при проведении совместных мероприятий;

- использовать потенциал внештатного технического инспектора труда, уполномоченных по охране труда при разработке методических рекомендаций памяток, бюллетеней и других документов по ОТ для образовательных учреждений по совершенствованию деятельности профсоюзных организаций в защите прав членов профсоюза на охрану труда.

6.    Информационное обеспечение членских организаций

            Главным и основополагающим стержнем в работе профсоюзной организации с целью привлечения в еѐ состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников.     Информационной работа – одно из основных направлений деятельности Урмарской районной организации профсоюза.        Информационная деятельность в районной  организации профсоюза   осуществлялась в соответствии с концепцией информационной политики Федерации независимых профсоюзов России, основными направлениями деятельности ФНПР, решениями Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования и Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.

            В отчетном периоде широко использовались электронная почта, месенджеры - Viber, Whats app, VK.

            Урмарская   районная организация профсоюза работников образования в 2021 году активно использовала в своей работе дистанционные формы передачи информации.

            Во всех 24 первичных профсоюзных организациях выписывается газета «Время», в 2 ППО - «Мой профсоюз».  В течение отчетного периода в каждую образовательную организацию своевременно направлялись инструктивно-методические письма по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом.

            На сайтах 23 образовательных организаций созданы профсоюзные сайты или баннеры.

            В 2021 году Всероссийский конкурс «Профсоюзный репортер» посвящен тематическому году «Спорт. Здоровье. Долголетие» в Общероссийском Профсоюзе образования. 3 члена профсоюза приняли участие во Всероссийском конкурсе «Профсоюзный репортер»-2020 и получили свидетельства Общероссийского профсоюза образования: Адякина В.А. (председатель ППО МБОУ «Шигалинская ООШ»); Ефремова И.М. (председатель ППО МБОУ «Арабосинская ООШ»); Мясникова Н.К. (председатель ППО МБДОУ «Детский сад №1 «Березка»).

            Надежда Константиновна Мясникова, воспитатель детского сада №1 «Берёзка» приняла участие в номинации «Жизнь в радость». Ею представлен лонгрид о деятельности региональной организации Общероссийского Профсоюза образования по сохранению здоровья работников системы образования («Хроника жизни без вредных привычек»). Надежда Константиновна заняла 3 место в данном Всероссийском конкурсе!

            В соответствии с планом мероприятий тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие», утверждённым Постановлением Исполкома Профсоюза Общероссийского профсоюза образования № 4-3 от 15 декабря 2020 года, 7 апреля 2021 года проведена Всероссийская эстафета здоровья, приуроченная к Всемирному Дню здоровья.

            Урмарская районная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ поддержала Всероссийскую эстафету здоровья.

            В этот день во всех первичных профсоюзных организациях Урмарского районабыли организованы и проведены мероприятия: Утренняя зарядка (флешмоб  «Утренняя подзарядка»).

            Первичные профсоюзные организации Урмарского района приняли активное участие в онлайн - акциях «Первомай 2021», «Я ПОМНЮ! Я ГОРЖУСЬ!», «Окна Победы» и др., посвященные 76 -летнему юбилею Победы в Великой Отечественной войне. В названных акциях приняли участие 20 первичных профсоюзных организаций Урмарского района (83,3%).

            На заседании Совета Урмарской районной организации 28.10.2021 года объявлен районный конкурс «Лучший портфолио общественного корреспондента Профсоюза» среди первичных профсоюзных организаций. Материалы победителей районного этапа представлены на второй этап названного Конкурса. Первичные профсоюзные организации ППО МКУ «Центр финансового и хозяйственного обеспечения» Урмарского района, МБДОУ «Детский сад №1 «Березка» стали призерами республиканского Конкурса в номинации «За освещение деятельности первичной профсоюзной Организации в медиа пространстве»:

 -Куренкова Алена Сергеевна – председатель ППО, бухгалтер МКУ «Центр финансового и хозяйственного обеспечения» Урмарского района;
-Мясникова Надежда Константиновна – председатель ППО, воспитатель МБДОУ «Детский сад №1 «Березка» Урмарского района.

            Урмарская районная организация Общероссийского Профсоюза образования стала призером в двух номинациях конкурса «Лучший портфолио общественного корреспондента Профсоюза»: 

«За освещение деятельности Организации в медиа пространстве» и

 «За освещение деятельности Организации на сайтах Профсоюза и социальных партнеров».

            Члены профсоюза Урмарской районной организации Общероссийского Профсоюза образования приняли участие в республиканском конкурсе эссе о вкладе учителей и студентов Чувашской АССР в строительство Сурского и Казанского оборонительных рубежей, посвященный Году трудовой доблести строителей этих рубежей: Пуклакова Г.Г., Иванова Т.А, Лисицкая Н.В. (ППО «Мусирминская СОШ»); Авакова Н.Ю., Антипова М.М., Бормисова Э.И. (ППО «Ковалинская ООШ). Все 6 участников получили Сертификаты от Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.

            Участие в Программе повышения ежедневной двигательной активности «Человек идущий». В тематический год в Профсоюзе образования - «Спорт. Здоровье. Долголетие» - первичная профсоюзная организация МАОУ «Большеяниковская СОШ» Урмарской районной организации Профсоюза образования активно включилась в Программу повышения ежедневной двигательной активности «Человек идущий».  Команда членов профсоюза Большеяниковской школы в количестве 20 человек успешно прошла регистрацию, обучение и достойно выступила в основном этапе – самих соревнованиях.

Количество публикаций:

-в печатных СМИ: 1 (в профсоюзном издании «Время» (№ 7, 2021) опубликован материал «Учителями славятся Урмары».

-в Интернет-ресурсах опубликовано 203 материала:

В новостном разделе баннера районной организации Профсоюза за отчетный период в новостном разделе опубликовано 22 новости.

            В социальной сети ВКонтакте имеется страница «Профсоюз образования Урмары ЧР». За период 2021 года на данной странице опубликовано 120 материалов на профсоюзную тематику.

            Урмарской районной организацией Профсоюза поддерживается страница в Facebook. За отчетный период   на странице опубликовано 61 материал по профсоюзной работе.

            На сайте управления образования и молодежной политики администрации Урмарского района имеется баннер «Урмарская районная организация Общероссийского профсоюза образования»

(http://www.obrazovurmary.edu21.cap.ru/?t=hry&eduid=1214&hry=./997/106672/272464)

ВКонтакте   (https://vk.com/id445901727)

Facebook  (https://www.facebook.com/profobr.urmary/)

            В преддверии IX Съезда Профсоюза и в связи с проведением праздничных мероприятий, посвящённых дню рождения Общероссийского Профсоюза образования, Урмарская районная организация поддержала Акцию «Нам 30+!»  Первичными профсоюзными организациями организовано личное вручение открыток социальным партнерам, членам профсоюза, ветеранам педагогического труда и профсоюзного движения. (ППО МБДОУ "Детский сад "Солнышко", ППО МАОУ "Шихабыловская ООШ", ППО МБДОУ "Детский сад №1 "Березка", МАДОО "Детский сад "Родничок»). Хочется отметить активное участие в названной Акции МБДОУ «Детский сад №1 «Березка» (председатель ППО Мясникова Н.К.)

Работа с молодыми специалистами – одно из приоритетных направлений в деятельности Урмарской районной организации.

Районная организация ведет работу с молодыми кадрами, по данному направлению в тесном сотрудничестве взаимодействует с информационно-методическим центром Управления образования и Советом молодых педагогов района, в котором на сегодняшний день состоят 37 молодых педагогов в возрасте до 35 лет.

Мы заботимся не только о правах и интересах молодежи, но и большой акцент делаем на общении, профессиональном росте и обучении молодых специалистов.

В рамках взаимодействия с молодыми педагогами согласно плану работы проводятся заседания Совета молодых педагогов (председатель Ларионов А.Р.) в формах:

- круглый стол по теме «Обсуждение фрагментов уроков»;

-мастер-классы: «Составление и оценивание итоговых контрольных работ», «Дифференцированное обучение в начальной школе»;

- презентация «Структура портфолио», «Работа с родителями в рамках обновления содержания образования».

Молодые педагоги с интересом задают вопросы о системе заработной платы и доплате за классное руководство, проблемах вакцинации и работы в новых санитарно-эпидемиологических условиях.

Молодые педагоги района являются активными участниками районной акции «Молодежь за здоровый образ жизни», научно-практической конференции "Мы за здоровый образ жизни», республиканская акции «Сообщи, где торгуют смертью», спортивных мероприятий и др.

Для повышения уровня профессиональной подготовки для молодых педагогов информационно-методическим центром совместно районной организацией профсоюза организуются семинары, мастер-классы, посещение открытых мероприятий опытных педагогов района.

15 июня 2021 года состоялся V образовательный форум «Время молодых», организатором которого является Чувашская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования. Пятый юбилейный форум молодых учителей и воспитателей прошел в Майленьком театре г. Чебоксары. На данном Форуме приняли участие председатель Совета молодых педагогов Урмарского района, директор МБОУ «Кудеснерская ООШ» Альберт Ларионов и педагог-психолог МАОУ «Урмарская СОШ им.Г.Е.Егорова» Максим Шашкин.

            С 9 по 10 декабря 2021 года в виртуальном пространстве интернет на платформе Zoom прошел VI Республиканский образовательный форум «Время молодых: Азбука молодого учителя». Организаторами Форума выступили Чувашская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования и Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики.

            На данном Форуме приняли участие 2 молодых педагога МАОУ «Урмарская СОШ им. Г. Е. Егорова»: учитель русского языка и литературы Елена Николаевна Николаева, учитель английского языка Анна Геннадьевна Петрова.

            Активно привлекается профсоюзная молодежь к волонтерскому движению: участие молодых педагогических работников в проведении праздничных мероприятий для ветеранов педагогического труда ко Дню Победы, ко Дню учителя и Дню воспитателя, Дню матери, Дню пожилых людей; организовано посещение на дому ветеранов педагогического труда с целью оказания им практической помощи, особенно в период пандемии.

            Перед первичными профсоюзными организациями района стоит задача - ввести в традицию ежегодно во всех школах для старшеклассников проводить профсоюзные уроки. Именно учителя, члены и активисты профсоюзного движения смогут рассказать школьникам о современном профсоюзном движении, правах и функциях профсоюзов, трудовых правах и гарантиях работников, что, несомненно, будет способствовать социализации и формированию нравственных ценностей и гражданской позиции школьников.

7. Организация спортивно-оздоровительной, культурно - массовой работы

       В Общероссийском Профсоюзе образования 2021 год объявлен Годом спорта, здоровья и долголетия. Члены профсоюза Урмарской районной организации профсоюза принимают активное участие в спортивных мероприятиях.

     4 февраля 2021 года после проведенного капитального ремонта состоялось торжественное открытие Дома спорта в пос. Урмары. На торжественном мероприятии золотые знаки отличия Всероссийского физкультурно – спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) были вручены 4 членам профсоюза районной организации.

            13 февраля 2021 года Профсоюз образования Урмарского района был одним из многочисленных на Лыжне России. Лыжня России совпала с открытием Года спорта, здоровья, долголетия в Общероссийском Профсоюзе образования.

            9 апреля 2021 года в физкультурно-оздоровительном комплексе «Бассейн ЧГПУ им.И.Я.Яковлева» состоялись соревнования по плаванию среди работников образовательных учреждений Чувашской Республики.

  Команда Урмарского района в составе активных членов профсоюза Сергея Антонова, директора Староурмарской средней школы, Анны Петровой, учителя английского языка Урмарской средней школы им.Г.Е.Егорова, Ольги Михайловой, тренера-преподавателя Урмарской ДЮСШ им.А.Ф.Федорова, достойно выступила на данных соревнованиях.

Материальная помощь оказывалась в связи с длительным лечением, смертью близких, в связи с перенесенной операцией и др. В прошедшем году была также оказана помощь сотрудникам, перенесшим СOVID -19. Очень важным вопросом остается оздоровление сотрудников. Доброй традицией стало поздравление юбиляров, ветеранов профсоюзного движения Урмарского района, молодых мам с вручением памятных подарков.

Урмарская районная организация в отчетный период принимала участие в организации и проведении районных конкурсах педагогического мастерства, в таких как «Учитель года», «Воспитатель года», «Самый классный классный», «Сердце отдаю детям», а также в проведении профессиональных праздников, посвященных Дню учителя, Дню воспитателя и всех работников дошкольного образования.

            За активное участие в деятельности профсоюзной организации и в честь профессиональных праздников многие члены профсоюза отмечены Почетными грамотами Чувашской республиканской и Урмарской районной организаций профсоюза работников народного образования и науки РФ.

     Урмарская районная организация продолжает активно поддерживать инновационные формы работы: кредитный потребительский кооператив «Учительский» и НПФ «САФМАР» (представительство «Образование и наука» в г. Чебоксары).

     За 2021 год заключено 10 договоров на сумму 1 7766 050 рублей, данный показатель является одним из лучших показателей по республике.

            Ежегодно КПК «Учительский» поздравляет бухгалтеров, сотрудничающих с кооперативом, с профессиональным праздником – Днем бухгалтера в России, награждает Благодарственными письмами и поощряет памятными подарками.

            В отчетный период велась разъяснительная работа по повышению финансовой грамотности членов Профсоюза в части их пенсионного обеспечения. На сайте организации и на страницах социальных сетей организации регулярно размещались материалы для членов профсоюза под рубрикой «Полезно знать членам профсоюза!» с целью разъяснения сегодняшней и завтрашней ситуации, доведения до работников системы образования независимую и объективную информацию о том, что их ожидает на пенсионном рынке и какие они могут принимать для себя решения.

            Подводя итоги прошедшего года, Урмарская районная организация Общероссийского Профсоюза образования выражает благодарность руководителям, социальным партнѐрам, председателям первичных профсоюзных организаций за активную общественно – значимую деятельность и всем членам профсоюза, которые сохраняют верность ценностям профсоюзного движении, за доверие и веру в солидарность и единство в отстаивании своих трудовых прав.

 

Председатель                                                                     Е.И.Николаева